TRIODOR Holding merkezi Hollanda’da Amsterdam’da bulunan uluslararası bir teknoloji şirketidir. Hollanda’da yaşayan Türk ailelerin 2. Kuşağından 3 girişimci tarafından 2003 yılında CRM Yazılım Geliştirme adıyla kurulmuştur. Atilla Aytekin, Yerhan Erbaş ve Umut Akpınar tarafından kurulan bu şirket, 2006 yılında TRIODOR Holding’e dönüştürülmüştür. İstanbul, Michigan ve Leersum’da geliştirme merkezleri bulunmaktadır. Yazılım geliştirme amaçlı kurulan şirketin İstanbul’daki Araştırma ve Geliştirme merkezinde 119 personel görev yapmaktadır.

Bu şirket farklı teknolojilerle uğraşmaktadır. Büyük projelerinden birisi Lely endüstri diye adlandırılmıştır. Bu projenin temeli ottan süte (Grass to Milk) kadarki süreci otomasyonla takip etmeye ve süt üretimini artırmaya dayanmaktadır. Bu amaçla dünyanın birçok noktasındaki çiftlikleri denetim altında tutmakta ve otomasyon sistemleri geliştirmektedirler.

Mobil iletişim araçları için yazılım geliştirme, makine haberleşme uygulamaları, gömülü yazılım uygulamaları, internet teknolojileri, tarımsal uygulamalar (örneğin zararlı sineklerle mücadele ve zirai verimliliği artırma), oyun programları geliştirme türü değişik alanlarda da TRIODOR Şirketinin faaliyetlerini görmek mümkündür. Holding, Hollanda’da “Yılın Girişimcisi Ödülüne” layık görülmüştür.
Bu Holding’e bağlı İstanbul’daki şirket Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından AR-GE merkezi olarak kabul edildi. Bu şirketi yakından inceleme fırsatını buldum. Bir yıl öncesinde İstanbul’daki şirket bünyesinde 75 toplam çalışanı varken, bu rakam bir yıllık faaliyeti sonrasında yüze 44 artış göstererek 119’a çıkmıştır.

Bu bilgileri niye verdiğimi mutlaka merak etmişsinizdir. Bu şirket ile Fırat Üniversitesi 25 Nisan’da bir protokol imzaladı. Protokolün amacı Teknoloji Fakültesi Yazılım Mühendisliği bölümü öğrencilerine staj ve işyeri eğitimi imkanları yaratmaktır.

Yazılım Mühendisliği bölümünün henüz ikinci sınıfları mevcut. Öğrencilerimizin iki tane staj yapmaları zorunlu. Bunun haricinde yedinci yarıyılda işyeri eğitimi altında bir yarıyılı süren (4 ay) bir çalışmayı da öğrencilerimiz yapmak zorunda. Teknoloji Fakültesi olarak uygulama ağırlıklı bir eğitim verilmesi, müfredatımızın bir parçasıdır. Bu nedenle gerek stajlar ve gerekse işyeri eğitimi öğrencilerimiz için büyük önem arz etmektedir.

Türkiye’de gerçek anlamda staj ve işyeri eğitimi yaptırmak gerçekten zor. Çünkü şirketlerin birçoğu bu öğrencileri kendileri için bir yük görmekte ve bu tür bir sorumluluklar altına girmeyi istememektedirler. Bu açıdan ele alındığında öğrencilerimizin staj ve işyeri eğitimi alacakları güçlü bir şirket ile Fırat Üniversitesinin protokol imzalaması gerçekten önemli bir gelişme olmaktadır. Tabi bu protokol sayesinde ileride bazı mezunlarımızın bu şirkette iş bulmaları ve netice itibariyle şirketin merkezinin bulunduğu Hollanda’da çalışma fırsatı yakalamalarını da hedefliyoruz. Öncelikli hedefimiz bu tür şirketlerle protokolleri çoğaltmak ve mezunlarımıza iyi şirketlerde iş olanakları sağlamaktır.